Em atendimento à Lei nº 14.611/2023, ao Decreto nº 11.795/2023 e às normas aplicáveis, disponibilizamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao 2º semestre de 2026.
O documento é elaborado a partir de informações disponibilizadas ao Ministério do Trabalho e Emprego e utiliza critérios e agrupamentos padronizados para fins estatísticos.
Por essa razão, os indicadores apresentados devem ser compreendidos à luz da metodologia adotada, que pode não refletir integralmente as particularidades dos cargos, funções, responsabilidades, tempo de experiência e demais critérios considerados em nossa estrutura remuneratória.
Reafirmamos nosso compromisso com a igualdade de oportunidades, a transparência e a adoção de critérios remuneratórios compatíveis com as atribuições e responsabilidades dos nossos profissionais.
